Lowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) Terbaru 2021

BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan terkait ibadah haji .

Serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat.Pengelolaan Keuangan Haji.

Semua itu berasaskan pada prinsip syariah, prinsip kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haj

Lowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) Terbaru 2021

Tersedia LowongaLowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) Terbaru 2021 Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di BPKH Posisi

1. Manajer Sekretariat Dewan Pengawas

Minimum Qualification :

  • S1 Semua Jurusan, lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan)
  • Berusia 25-45 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang administrasi, kesekretariatan, dan keprotokoleran (lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai ajudan/protokol).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris atau Arab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Diutamakan pernah mengikuti training atau sertifikasi keprotokoleran.

2. Anggota Komite Audit (IT Audit & Legal & Compliance)

Minimum Qualifications

  • S1 Ilmu Hukum dan S1 Ilmu Komputer, S2 lebih diutamakan, lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan Akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan).
  • Berusia 35-50 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dan memiliki kompetensi atau keahlian bidang hukum (lebih diutamakan memiliki pemahaman di bidang Hukum Syariah) atau memiliki kompetensi atau keahlian di bidang teknologi informasi (lebih diutamakan memiliki sertifikasi sebagai Electronic Data Processing/Information System Auditor).
  • Memiliki pemahaman atas laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan peraturan perundang-undangan BPKH.
  • Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum, kantor jasa penilai publik, atau pihak lain yang memberi jasa jaminan (assurance) atau jasa non-assurance kepada BPKH dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.

3. Asisten Manajer Analis (Kemaslahatan)

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang corporate social responsibility atau di lembaga filantropi.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam:
  • Membuat dan menilai kelayakan proposal; dan
  • Diutamakan pernah menjadi cost estimator

4. Anggota Komite Manajemen Risiko dan Syariah

Minimum Qualifications

  • S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan (S2 lebih diutamakan). Lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan Akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
  • Berusia 35-50 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang manajemen risiko dan syariah serta Good Corporate Governance (GCG), pengawasan di korporasi/badan hukum publik.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Manajemen Risiko Level 2 (dua).
  • Memiliki pengetahuan tentang:
    • Akuntansi dan laporan keuangan;
    • Perpajakan;
    • Kegiatan usaha BPKH;
    • Manajemen Risiko Berbasis Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) dan/atau ISO 31000; dan
    • Aspek hukum ekonomi dan keuangan syariah.

5. Manajer Administrasi Sekretariat Kepala Badan Pelaksana

Minimum Qualifications

  • S1 semua Jurusan/ Program Studi berakreditasi A atau S2/MM EMBA berakreditasi A
  • Sedang/Pernah bekerja di media cetak atau elektronik atau di media sosial minimal 2 (dua) tahun;
  • Pernah mengikuti pelatihan media sosial (dibuktikan dengan sertifikat).
  • Memiliki keahlian membuat materi presentasi, presentasi video atau film maker (dibuktikan dengan karya).
  • Memiliki ketrampilan atau pengalaman dalam bidang ekstrakurikuler (musik, seni, foto, puisi, sastra, Master of Ceremony atau karya tulis).
  • Sedang/pernah bekerja di lembaga keuangan syariah.

6. Manajer Manajemen Risiko Bisnis

Minimum Qualifications

  • S1 Akuntansi/ Manajemen/ Statistika/Matematika/ Ekonomi/ Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit/investasi/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/wholesale atau analisa surat berharga pasar uang / pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 (dua) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA).

7. Manajer Manajemen Risiko Korporat

Minimum Qualifications

  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistika/ Matematika/ Ekonomi/ Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit/investasi/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/wholesale atau analisa surat berharga pasar uang/pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 (dua) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam menerapkan metodologi scoring/rating risiko tingkat korporasi dan pengukuran Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD), Capital Asset Pricing Model (CAPM) dan Value at Risk (VaR).

8. Asisten Manajer Manajemen Risiko Bisnis

Minimum Qualifications

  • ​S1 Akuntansi/Manajemen/Statistika/Matematika/Ekonomi/Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 3 (tiga) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/ wholesale atau analisa surat berharga pasar uang / pasar modal minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).

9. Kepala Divisi Transformasi

Minimum Qualifications

  • S1 Manajemen/Sistem Informasi.
  • Pengalaman bekerja minimal 7 (tujuh) tahun dalam mengelola transformasi bisnis korporasi/lembaga publik.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian menyusun Peta Jalan Transformasi Digital dan Teknologi Informasi.
  • Memiliki keahlian quality assurance transformasi digital.

10. Manajer Transformasi

Minimum Qualifications

  • S1 Manajemen/Sistem Informasi
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam mengelola transformasi bisnis korporasi/lembaga publik
  • Memiliki keahlian dalam monitoring dan evaluasi proyek transformasi digital; dan
  • skema pengembangan sistem informasi
  • Pemahaman mengenai quality assurance transformasi digital

11. Asisten Manajer Transformasi

Minimum Qualifications

  • S1 Manajemen /Sistem Informasi
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun dalam mengelola transformasi bisnis perusahaan/lembaga/korporasi.
  • Mempunyai kemampuan Information Monitoring, Analysis, Teamwork dan Technical Skill terkait Pengembangan Aplikasi Digital.
  • Berpengalaman melakukan monitoring dan uji coba pengembangan sistem informasi.
  • Pemahaman mengenai quality assurance transformasi digital

12. Manajer Investasi Emas dan Surat Berharaga Lainnya

Minimum Qualifications

  • S1 MIPA/Teknik/Ekonomi/Manajemen
  • Pengalaman di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan 5 (lima) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang perbankan/manajer investasi/lembaga keuangan syariah dan pembuatan proposal kelayakan investasi.
  • Memiliki sertifikat (salah satu): Wakil Manajer Investasi (WMI)/Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)/Wakil Penjamin Emisi Efek (WPEE)/ Chartered Financial Analyst (CFA) (minimal level 1) yang diakui Otoritas Jasa Keuangan/Asosiasi dan masih berlaku.

13. Manajer Umum dan Pengadaan

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja di bidang general affairs dan/atau procurement minimal 5 (lima) tahun.
  • Memiliki keahlian dalam:
    • General Affairs;
    • Building Maintenance;
    • Keamanan dan Kecelakaan Kerja; dan
    • Membuat laporan inventaris, sasaran mutu dan prosedur mutu.
  • Diutamakan:
    • Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan Keamanan dan Kecelakaan Kerja/Building Maintenance; dan
    • Memiliki pengalaman pengelolaan aset.

14. Manajer Penghimpunan Dana

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang penghimpunan/pemasaran dana, atau funding di lembaga atau industri keuangan Syariah.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu).
  • Mendapatkan rekomendasi dari stakeholders/lembaga yang terkait dengan perhajian.
  • Berpengalaman terkait dengan penyelenggaraan kegiatan penghimpunan dana haji minimal dari 3 (tiga) lembaga keuangan syariah ditunjukkan dengan surat keterangan/rekomendasi.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Wealth Manager.

15. Asisten Manajer Investasi Langsung dan Investasi Lainnya

Minimum Qualifications

  • S1 Ekonomi/Manajemen
  • Pengalaman bekerja di bidang pembiayaan syariah minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang pembiayaan syariah dan pembuatan proposal kelayakan investasi.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu).
  • Pernah mengikuti training basic financing/core credit dibuktikan dengan sertifikat.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking.
  • Diutamakan telah mengikuti Management Development Program (MDP) pada lembaga keuangan syariah.

16. Deputi Investasi dan Kerjasama Luar Negeri

Minimum Qualifications

  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 10 (ten) years prior work experience in foreign investment/finance.
  • 8 (eight) year experience as senior management (direct report to CEO, etc.).
  • 5 (five) year prior experience in foreign investment, banking or finance.
  • Proven track record in concluding investment deal (measured from the quantity and quality of deals concluded).
  • Has strong network in capital market, investment, banking or finance related field (cv must specify the networks of candidate).
  • Knowledge of Islamic Finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage e (active speaker or education/certification).
  • CFA qualification is preferred.
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 575 (fluency will be measured during interview).

17. Manajer Advisory & Support Luar Negeri

Minimum Qualifications

  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 5 (five) years prior work experience in investment or related business field.
  • Prior experience in foreign investment is an advantage.
  • Success story of teamwork (to be specified in the CV).
  • Ability to prepare and do data analysis (work experience or education/certification).
  • Strong quantitative and qualitative data analysis (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Islamic Finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage (active speaker or education/certification).
  • CFA Qualification is preferred.
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 525 (fluency will be measured during interview).

18. Asisten Manajer Investasi Luar Negeri

Minimum Qualifications

  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 2 (two) years prior work experience in investment or related business field.
  • Prior experience in foreign investment is an advantage.
  • Knowledge of foreign investment/finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Islamic finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of financial analysis is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage (active speaker or education/certification).
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 500 (fluency will be measured during interview).

19. Manajer Analis (Kemaslahatan)

Minimum Qualifications

  • S1 Teknik / Ekonomi
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang corporate social responsibility atau di lembaga filantropi.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam:
  • Membuat proposal, menilai dan menganalisis kelayakan proposal
  • Pernah menjadi cost estimator atau ahli konstruksi;
  • Memiliki kemampuan menganalisis gambar desain Detailed Enginering Design (DED), Rancangan Anggaran Biaya (RAB) konstruksi dan analisa harga satuan.

20. Asisten Manajer Perikatan dan Monitoring & Evaluasi (Kemaslahatan)

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 dua) tahun di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam perikatan dan perjanjian, monitoring dan evaluasi serta audit.
  • Diutamakan dapat menilai pelaksanaan konstruksi (progress kurva-S, Shop Drawing, As Built Drawing).

21. Manajer SDM

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang sumber daya manusia.
  • Berpengalaman dalam mengembangkan sistem dan pelaksanaan training and development
  • Berpengalaman dalam menyusun perencanaan sumber daya manusia jangka pendek dan jangka panjang.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

22. Asisten Manajer SDM

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia.
  • Berpengalaman mengelola database kepegawaian berbasis cloud ataupun on premises.

23. Asisten Manajer Hukum

Minimum Qualifications

  • S1 Jurusan/ Prodi Ilmu Hukum dengan Akreditasi A
  • Pengalaman bekerja di badan hukum publik atau jasa keuangan minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian pada bidang penyusunan legislative drafting, penyusunan legal opinion, contract drafting, dan legal research.

24. Asisten Manajer Penghimpunan Dana

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun pada lembaga atau industri keuangan syariah dan diutamakan pada bidang penghimpunan/pemasaran dana atau funding.
  • Mendapatkan rekomendasi dari stakeholders/lembaga yang terkait dengan perhajian dan/atau jemaah haji.
  • Berpengalaman terkait dengan penyelenggaraan kegiatan penghimpunan dana haji minimal dari 3 (tiga) lembaga keuangan syariah ditunjukkan dengan surat keterangan/rekomendasi.

25. Asisten Manajer Komunikasi dan Humas

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang jurnalistik/hubungan masyarakat/media sosial.
  • Pernah/sedang bekerja di lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian berkaitan dengan jurnalistik termasuk membuat karya media sosial, desain grafis, video, dan broadcasting, ditunjukkan dengan bukti karya.
  • Pernah bekerjasama dan memiliki koneksi dengan media.

26. Asisten Manajer Sekretariat

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di lembaga keuangan/kementerian/lembaga publik.
  • Memiliki keahlian pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan data dan/atau penyusunan anggaran.
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam bidang kearsipan/pendokumentasian.

27. Manajer Kepatuhan

Minimum Qualifications

  • S1 Hukum Bisnis/ Manajemen/ Akuntansi.
  • Pengalaman bekerja di bidang kepatuhan atau audit di industri keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan.
  • Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan atau audit.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan tentang keuangan syariah.

28. Asisten Manajer Perencanaan

Minimum Qualifications

  • S1 Teknik semua jurusan/ Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen.
  • Berpengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di industri keuangan.
  • Memiliki keahlian dalam:
    • menyusun balanced scorecard atau Key Performance Indicator (KPI) jabatan;
    • melakukan reviu kinerja pada tingkat korporat;
    • mengoperasikan aplikasi MS Excel, khususnya fitur pivot, macro, dashboard;
    • menyusun dan mengoperasikan aplikasi database;
    • mengoperasikan aplikasi business intelligence dan data analytics, dan
    • membuat visualisasi data.
  • DIutamakan berpengalaman dalam perencanaan dan penganggaran, serta pernah menyusun rencana bisnis bank dan pelaporan keuangan.

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 23 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran DISINI

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Dua Kelinci Terbaru 2021

Dua Kelinci merupakan sebuah perusahaan makanan asal Indonesia. Perusahaan ini didirikan di Pati, Jawa Tengah pada tahun 1972. Dan PT. dua kelinci sekarang mempunyai cabang hingga jakarta dan surabaya.

Produksi Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam produk makanan dan minuman seperti pilus, kacang oVen, Kacang panggang, kacang atom putiH, kacang koro. Selain Makanan, perusahaan dua Kelinci juga memproduksi bermacam macam minuman atau makanan ringan . diantaranya jus Fruit buah, jus Lemon dan juS apel.


Makanan panggang dan dilapisi kacang tanah, minuman dalam bentuk serbuk. Perusahaan ini menjual produknya melalui supermarket, toko-toko kecil baik yang di kota besar maupun desa-desa dan pasar tradisional di seluruh Indonesia. Perusahaan ini menjual produknya di mancanegara seperti, Eropa, China, Hong Kong, Thailand, Arab Saudi, Filipina, Singapur, Malaysia, Brunei Darussalam, Kanada dan Amerika Serikat. Lokasi pabrik ini sekarang berbasis di Pati, Indonesia.

Lowongan Kerja PT Dua Kelinci Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Dua Kelinci Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lowongan Kerja PT Dua Kelinci Terbaru 2021 

TSS (Territory Sales Supervisor)

Persyaratan:

  1. Memiliki pengalaman di bidang sales khususnya FMCG Min. 1 tahun
  2. Bersedia mengikuti program training selama 3 bulan & Ikatan dinas selama 1 tahun,
  3. Minimal lulusan S1,
  4. Usia Max. 30 Tahun,
  5. Memiliki kendaraan Roda 2 (Motor) dan SIM C.

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga Secepatnya
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran :
    • Email: ayu.imelda@duakelinci.co.id
    • Subjek: Posisi_Nama
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang Terbaru 2021 - Staff Admin

Arta Boga Cemerlang sudah ada dan berdiri sejak tahun 1985 dan juga sekaligus menjadi  distributor tunggal Orang Tua Group yang mendistribusikan produk dari sejumlah produsen ke seluruh wilayah di Indonesia. Namun demikian, cikal bakal Arta Boga Cemerlang sebagai perusahaan distribusi telah dimulai sejak tahun 1948
.
Arta Boga  Cemerlang berkembang menjadi salah satu perusahaan distribusi terbesar di Indonesia, yang mengkhususkan diri pada pendistribusian produk kebutuhan sehari-hari, meliputi beragam kategori, yaitu biskuit, wafer, permen, mi instan, minuman kesehatan, snack, baterai dan lain-lain. Masing-masing kategori memiliki lebih dari satu merek.

Salah satu keunggulan Arta Boga Cemerlang adalah adanya dukungan jaringan distribusi yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia. Saat ini divisi penjualan Arta Boga dibedakan atas 3 divisi, yaitu :
  • Divisi Food & Confectionery, yang menjual produk makanan
  • Divisi Personal & Home Care, yang menjual produk di luar makanan & minuman
  • Divisi Sweet Water Plus, yang menjual produk minuman

Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Arta Boga Cemerlang 

Admin

Kualifikasi :

  1. Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  2. Lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata minimal 7
  3. Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama, fresh graduate dapat melamar
  4. Bersedia ditempatkan di Karawang

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga Secepatnya
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran :
    • Email: recruitment.jbs@artaboga.com
    • Subjek: Admin_Nama
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2021

PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 4 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi di Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik kedua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading. Pabrik ketiga berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik keempat berlokasi di Karawang. Pabrik keempat ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2014.

Dengan keseluruhan fasilitas ini PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 5.8 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke 50 juta pada tahun 2015. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan untuk tingkat ASEAN.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Astra Honda Motor

1. IT ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Manajemen Informatika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Mempunyai pengetahuan dasar untuk system design, software engineer, database technology 
  • Memahami SDLC 

2. IT SOFTWARE ENGINEER 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Manajemen Informatika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Mempunyai pengetahuan dasar programming dan database technology 
  • Memahami SDLC 

3. MANUFACTURING COST BUDGET ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Industri 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management 
  • Memahami proses strategic planning 

4. TECHNICAL SERVICE OFFICER 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Statistika
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif 
  • Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik
  • Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti dan analitis, menyukai pekerjaan lapangan 

5. CUSTOMER RELATION ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika, Teknik Informatika, Manajemen Marketing, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful) 
  • Mampu menganalisis masalah dan problem solving 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan 
  • Bersedia travelling 
  • Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan 
  • Menguasai tools analisis dan pengolahan data (seperti Ms Excel) 

6. PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll) 
  • Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target 
  • Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier) 

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 09 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran DISINI

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja CNN Indonesia Terbaru 2021

CNNIndonesia adalah media yang menyajikan menyajikan berita terbaru, terkini Indonesia seputar nasional, politik, ekonomi, internasional, olahraga,

Sengan membawa Visi & Misi yang mana menuturkan Panjang bukan berarti membosankan. Pendek tidak berarti dangkal. Panjang pendek bukanlah rumus. Panjang pendek bukanlah kungkungan.

Panjang dan pendek hanyalah sebuah format penyampaian. Sebuah pilihan. Dangkal dan membosankan adalah cermin ketidaktrampilan penyampainya. Bukan karena formatnya. Karenanya berita kami bisa panjang dan bisa pendek.

Sama seperti dengan pilihan kami untuk tidak sekadar menggunakan semata kata-kata untuk menyampaikan berita. Grafis, foto, dan video adalah juga alat kami. Semua bisa saling berdiri sendiri bercerita sekaligus saling melengkapi sebagai sebuah kesatuan.

CNN Indonesia dan CNN International adalah dua organisasi yang berbeda dan terpisah. Mereka independen dari satu sama lain, tetapi dapat bekerjasama dan saling membantu dalam peliputan berita besar. CNN Indonesia adalah bagian dari strategi CNN International Commercial’s Content Sales and Partnerships Group yang berupaya menjangkau lebih banyak lagi audiens dengan bekerjasama dengan organisasi media setempat. Selain di Indonesia, kerjasama sejenis telah terjalin pula di CNN Filipina, CNN Turki dan CNN Chile.

Lowongan Kerja Lowongan Kerja CNN Indonesia Terbaru Tahun 2021

Tersedia Lowongan Kerja CNN Indonesia Terbaru 2021 dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lowongan CNN Indonesia Posisi

Social Media Specialist

Requirements

  1. Bachelor Degree from any major
  2. Proven working experience in social media
  3. Excellent consulting, writing, editing (photo/videor/text), presentation and communication skills
  4. Demonstrable social networking experience and social analytics tools knowledge
  5. Positive attitude, detail and customer oriented with good multitasking and organisational ability

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga Secepatnya
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran ke :
    • Email : human.capital@cnn.id
    • Subjek : posisi-nama lengkap
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja D'COST Seafood Tahun 2021

D'COST Seafood adalah suatu merek dagang waralaba yang bermarkas di Jakarta, Indonesia dikenal terutama karena mottonya yang disebut mutu bintang lima, harga kaki lima (Semurah ibu masak sendiri di rumah)

Tentang D'COST Seafood D'COST Seafood pertama didirikan di Jl. Kemang Raya, Jakarta Selatan, pada tanggal 9 September 2006. Saat itu D'COST Seafood melihat sebuah peluang untuk mendirikan jaringan restoran yang menyajikan hidangan laut, yang saat itu dipandang sebagai makanan mewah.

Akan tetapi, D'COST Seafood ingin menyajikan hidangan tersebut dengan harga yang sama dengan harga kaki lima. Inspirasi tersebut tercermin pada slogan D'COST Seafood: Mutu Bintang Lima, Harga Kaki Lima

Lowongan Kerja D'COST Seafood Terbaru 2021

Bank BCA
Tersedia Lowongan Kerja D'COST Seafood  Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di D'COST Seafood Padang

Staff / Crew

1. STORE MANAGER
2. ASSITANT STORE MANAGER
3. LEADER COOK
4. COOK
5. SERVICE CREW
6. KITCHEN CREW


Persyaratan :
  1. Pria/ Wanita
  2. Pendidikan min. SMA Sederajat
  3. Berpenampilan menarik, rapi dan bersih
  4. Dapat berkomunikasi dengan baik
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Mampu bekerjasama dalam team/ personal
  7. Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  8. Pekerja keras dan loyalitas tinggi
  9. Penempatan seluruh area D'Cost Cabang Padang

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 11 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran ke :
    • Email : recruitment@dcost.id 
    • Subject : Nama_Posisi yang dilamar_Nama Kota

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Terbaru 2021

PT Forisa Nusapersada ("Forisa") adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak tahun 1995 di Tangerang - Jawa Barat. Berbagai macam produk makanan dan minuman siap saji yang berkualitas.

Produk mereka telah diproduksi dan dipasarkan oleh Forisa di seluruh Indonesia sampai ke mancanegara dengan sambutan yang cukup baik. Mengukur kapasitas produksi saat ini, Forisa menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman dengan pertumbuhan tercepat di indonesia.

PT. Forisa NusapersadaJenis Perseroan Terbatas dengan konsep sebagai perusahaan Industri Makanan dan minuman yang idirikan pada tanggal 5 Juli 1995 teptanya 25 tahun lalu yang mana dengan Kantor pusat Tangerang, Indonesia.

Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Terbaru 2021

Bank BCA
Tersedia Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Forisa Nusapersada  

1. Management Trainee (MT 2021)

PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan manufacture yang bergerak di industri makanan minuman yang berlokasi di kawasan industri cikupamas, Tangerang, Banten. Saat ini sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi Management Trainee (MT). Program MT ini bertujuan untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru untuk menjadi leader yang siap di tugaskan yang tentunya sesuai dengan potensi Anda.

Kualifikasi

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki keinginan belajar, komunikasi dan Leadership yang baik
  • Minimum pendidikan S1 (IPK Min. 3.00)
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mekatronika
    • Teknik Pertanian
    • Teknik Kimia
    • Kimia
    • Biologi
    • Teknologi Pangan
    • Bioteknologi
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang. (Kawasan Industri Cikupa Mas Jalan Cikupamas Raya, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710)
  • Besedia bekerja 3 (tiga) shift

Tahapan proses seleksi :

  1. Seleksi 1 : Administrasi. (sampai 10 April 2021)
  2. Seleksi 2 : Psikotes online (19 April – 23 April)
  3. Seleksi 3 : Interview (Via online/onsite)
  4. Seleksi 4 : Medical Chek up
  5. Seleksi 5 : Psikotes onsite (Jika diperlukan)
  6. DAFTAR

2. Operator Produksi

Uraian Tugas

  • Mengoprasikan mesin produksi
  • Melakukan pengawasan terhadap Pekerjaan packer / Helpar

Kualifikasi

  1. Laki-laki / perempuan masimal usia 25 tahun
  2. Pendidikan SMK Jurusan T.mesin, T. listrik, T. mekatronika, T. Elektro, T. pemeliharaan mesin
  3. Besedia bekerja 3 shift
  4. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupa Mas, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710
  5. DAFTAR

3. Operator Forklift

Uraian Tugas

  • Mengoprasikan alat forklift/pallet mover
  • Melakukan picking dan putaway barang

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Memiliki SIO
  4. Pendidikan SMK/SMA
  5. Besedia bekerja 3 shift
  6. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupa Mas, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710
  7. Job Description : Melakukan Picking Barang
  8. Skill Yang Dibutuhkan : Mengoprasikan Forklift/Pallet mover
  9. DAFTAR

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.