Tampilkan postingan dengan label D3. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label D3. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Magang Bina Bank BNI Terbaru 2021

Lowongan Kerja Bank BNI - Bank Negara Indonesia atau biasa disebut oleh masyarakat dengan singkatan BNI adalah sebuah institusi bank dengan status BUMN alias perusahaan keuangan ini milik pemerintah.

Bank yang mwmbawa nama Negara Indonesia ini juga tercatat bahwa bank ini adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia yang dulunya berawal dari nama BNI 46 yang kemudian berubah seirng berkembangnya waktu.

BNI sendiri sudah ada sejak didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri yang akan terus bertambah seiring dengan berkembangnya perusahaan ini.

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, lalu mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Margono berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Lowongan Kerja Bank BNI Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lowongan Bank BNI Posisi 

BINA BNI

  1. Berpenampilan menarik dengan syarat :
    • Pria : tinggi min. 167cm
    • Wanita : tinggi min. 160cm.
  2. Usia : 18-25 tahun
  3. Status. : Belum Menikah & Bersedia tidak menikah selama program ini.
  4. Pendidikan SMA/SMK - S1 dengan syarat :
    • Rata-rata nilai rapor semester 5 & 6 untuk SMA/setara min 7.0
    • IPK untuk D1 - S1 minimal 2.5
  5. Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
  6. Memiliki rekening Bank BNI
  7. Wajib follow instagram :
    • @hmrw04
    • @bniwilayahbandung
    • @bnicnmbandung
    • Instagram wajib tidak di private
  8. Area Penempatan : Bandung, Banjar, Cianjur, Cirebon, Garut, Indramayu, Purwakarta, Kuningan, Subang, Sumedang, Sukabumi dan Tasikmalaya

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Paling lambat tanggal 09 Mei 2021 Pukul 23:59
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran : DAFTAR
Lowongan Kerja Magang Bina BNI Terbaru 2021
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja Trans F&B Terbaru 2021

Trans Food and beverage adalah perusahaan yang bergerak di bidang food chain industry, perusahaan kami memiliki franchise beberapa merek ternama yang sangat popular di bidangnya.

Seperti wendys untuk fast food, baskin robbins untuk ice cream food chain, coffeebean tea and leaf untuk coffee shop, tasty kitchen untuk restoran chinese, warung wardhani untuk masakan otentik khas bali, gyukatsu nikaido untuk restoran khas masakan jepang.

Kami juga berencana untuk memiliki port folio yang lengkap di seluruh jenis food chain (Coffee shop, Fast Food, Chinese restaurant, Japanese restaurant, Pizza, Ramen, Sushi, Etc.

Lowongan Kerja Trans F&B Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja Trans F&B Terbaru 2021 Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di Trans F&B Posisi

1. IT Dev Ops Engineer Spv (IT-DOES)

2. IT Programmer Spv (IT-PRGS)

3. IT Infrastucture Spv (IT-INFS)

4. Tax Staff (TST)

5. Compliance Dept Head (CDH)

6. Training & People Dev Dept Head (TPDDH)

7. Design Interior Spv (DIS)

8. Design Graphic Staff (DGST)

9. Maintenance Dept Head (MDH)

  • Min 1 year experience on similar titles for all the above positions 
  • And have min 2 years experience in Retail or F&B industries


Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga Secepatnya
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran  :
    • Send you update CV, with subject email Linkedin -(Position Code) to 
    • Email : riza@transfoodbeverage.com

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja Kantor OJK Provinsi Sumatera Barat / Sumbar 2021

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dibentuk dengan tujuan agar keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan: Terselenggara secara teratur, adil, transparan, dan akuntabel, Mampu mewujudkan sistem keuangan yang tumbuh secara berkelanjutan dan stabil, dan Mampu melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mempunyai fungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di sektor jasa keuangan.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mempunyai tugas melakukan pengaturan dan pengawasan terhadap kegiatan jasa keuangan di sektor Perbankan, sektor Pasar Modal, dan sektor IKNB.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) merupakan lembaga independen yang mempunyai fungsi, tugas dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksanaan dan penyidikan. Kantor OJK Provinsi Sumatera Barat beralamat di Jl. Khatib Sulaiman No. 68 Ulak Karang Selatan, Kec. Padang Utara, Kota Padang, Sumatera Barat.

Lowongan Kerja Kantor OJK Provinsi Sumbar Tahun 2021

Tersedia Lowongan Kerja Kantor OJK Provinsi Sumatera Barat / Sumbar 2021 Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di OJK Sumbar

THOS AGENDARIS

Kualifikasi :
  1. Pria/ Wanita
  2. Berusia 21 s/d 32 tahun
  3. Pendidikan formal minimal D3
  4. Berpenampilan menarik, rapi dan bersih
  5. Dapat berkomunikasi dengan baik
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Memahami tugas agendaris/ sekretaris
  8. Mahir menggunakan microsoft office
  9. Diutamakan memiliki pengalaman dibidangnya min. 1 tahun & memiliki kemampuan seni/ olahraga
  10. Jujur, disiplin dan bertanggung jawab


Berkas Lamaran : 
  • Surat lamaran kerja 
  • Curriculum vitae (CV) 
  • Foto copy ijazah legalisir
  • Foto copy trankrip nilai
  • Foto copy KTP 
  • Phas foto 4x6 (2 lembar) 
  • Surat keterangan sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit
  • Surat keterangan bekerja dari perusahaan/ instansi sebelumnya bagi yang berpengalaman
  • Nomor telepon/ handphone yang dapat dihubungi

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 22 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran ke alamat 
KANTOR OJK PROVINSI SUMATERA BARAT
Jl. Khatib Sulaiman No. 68 Ulak Karang Selatan Kec. Padang Utara
Kota Padang Sumatera Barat
Telp. 0751-890033/ 890089

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Trakindo Utama Terbaru 2021

PT Trakindo Utama (Trakindo) adalah anak perusahaan PT Tiara Marga Trakindo (TMT), didirikan oleh AHK “Met” Hamami pada tanggal 23 Desember 1970, dan menjadi dealer resmi tunggal Caterpillar pada tanggal 13 April 1971.

Caterpillar adalah produsen peralatan konstruksi dan pertambangan, mesin disel dan gas alam, serta turbin gas industrial terbesar di dunia. Nama Caterpillar telah dikenal luas di industri pertambangan, kehutanan, perkebunan, dan konstruksi sebagai produsen peralatan yang handal.

Trakindo merupakan perusahaan terkemuka yang memberikan solusi dan pelayanan terbaik bagi para pelanggannya agar tercipta keberlangsungan usaha bersama. Trakindo senantiasa menjadi mitra terpercaya yang mampu memberikan manfaat nyata dalam mendukung kesuksesan pelanggan kami.

Dengan dukungan fasilitas terlengkap dan terbaik di Indonesia, serta jaringan luas di lebih dari 65 cabang tersebar dari Sabang sampai Merauke yang menjamin ketersediaan suku cadang di mana pun pelanggan membutuhkannya, Trakindo mampu memberikan pelayanan berkelas dunia bagi para pelanggannya. Saat ini Trakindo melayani pelanggan yang bergerak dalam bidang pertambangan, konstruksi, kehutanan, perkebunan, minyak dan gas, kelautan, dan sektor industri lainnya.

Lowongan Kerja PT Trakindo Utama Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Trakindo Utama Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Trakindo Utama

Sales Representative PS

Job Descriptions

  • Location: Balikpapan
  • Status: Contract

General role and responsibilities :

  1. Receive leads internally or externally and collect required amount of data regarding the lead
  2. Review leads and conduct assessment for lead qualification based on customer data
  3. Conduct detailed opportunity assessment and prioritize the opportunities based on predefined criteria: along with the superior manager decide if and when an opportunity needs to pursued
  4. Interact with the customer to define requirement and inform the same to the application engineering
  5. Create customer solution along with the application engineering and propose the solution to the customer
  6. Create customer quote based on agreed solution, estimated delivery time and approved price
  7. Negotiate with the customer to agree on final solution, price and terms and conditions of the transaction
  8. Inform customer about down payment requirements and receive down payment, if needed
  9. Create plan for customer calls, get support from other resources if needed and schedule the calls
  10. Determine call structure and approach, prepare discussion content and questions for need analysis
  11. Ensure that value proposition is conveyed effectively
  12. Gather information from customer as and when required
  13. Accountable for usage sales kit
  14. Seek resourcing support from sales support manager for opportunities as needed
  15. Receive PO, send invoice to the customer, confirm delivery, and manage AR collection

Sales Representative PS

Job Descriptions

  • Location: Balikpapan
  • Status: Contract

General role and responsibilities :

  1. Receive leads internally or externally and collect required amount of data regarding the lead
  2. Review leads and conduct assessment for lead qualification based on customer data
  3. Conduct detailed opportunity assessment and prioritize the opportunities based on predefined criteria: along with the superior manager decide if and when an opportunity needs to pursued
  4. Interact with the customer to define requirement and inform the same to the application engineering
  5. Create customer solution along with the application engineering and propose the solution to the customer
  6. Create customer quote based on agreed solution, estimated delivery time and approved price
  7. Negotiate with the customer to agree on final solution, price and terms and conditions of the transaction
  8. Inform customer about down payment requirements and receive down payment, if needed
  9. Create plan for customer calls, get support from other resources if needed and schedule the calls
  10. Determine call structure and approach, prepare discussion content and questions for need analysis
  11. Ensure that value proposition is conveyed effectively
  12. Gather information from customer as and when required
  13. Accountable for usage sales kit
  14. Seek resourcing support from sales support manager for opportunities as needed
  15. Receive PO, send invoice to the customer, confirm delivery, and manage AR collection

Sales Representative Machine

Job Descriptions

  • Location: Balikpapan
  • Status: Contract

General Role and Responsibility :

  1. Identify customer needs and opportunity for value added to customer, negotiate sales term, conduct selling process.
  2. Maintain prospect customers, conduct research on customer business, visit the customer, conduct presentation about product selling.
  3. Handle customer complaint, identify customer problems, forward the problem to related party, present at customer premises during problem shooting or product delivery.
  4. Identify customer financial profile, monitor payment process for new FLT and engine, recomment to finance controller term of payment that propose by customer, conduct down payment, and follow up the rest of payment.
  5. Collect market and competitor information, prepare call and transaction report. Make call report base on call plan.
  6. Develop strategy to cover the teritory.

Sales Representative Machine

Job Descriptions

  • Location: Tarakan
  • Status: Contract

General Role and Responsibility :

  1. Identify customer needs and opportunity for value added to customer, negotiate sales term, conduct selling process.
  2. Maintain prospect customers, conduct research on customer business, visit the customer, conduct presentation about product selling.
  3. Handle customer complaint, identify customer problems, forward the problem to related party, present at customer premises during problem shooting or product delivery.
  4. Identify customer financial profile, monitor payment process for new FLT and engine, recomment to finance controller term of payment that propose by customer, conduct down payment, and follow up the rest of payment.
  5. Collect market and competitor information, prepare call and transaction report. Make call report base on call plan.
  6. Develop strategy to cover the teritory.

Sales Executive PS

Job Descriptions

  • Location: Balikpapan
  • Status: Permanent

General role and responsibilities :

  1. Receive leads internally or externally and collect required amount of data regarding the lead
  2. Interact with the customer to define requirement and inform the same to the application engineering
  3. Create customer solution along with the application engineering and propose solution to the customer
  4. Create customer quote based on agreed solution, estimated delivery time and approved price
  5. Inform customer about down payment requirement and receive down payment, if needed
  6. Determine call structure and approach, prepare discussion content and question for need analysis
  7. Gather information from customer as and when required
  8. Receive PO, send invoice to the customer, confirm delivery and manage A/R collection

Sales Executive PS

Job Descriptions

  • Location: Tarakan
  • Status: Contract

General role and responsibilities :

  1. Receive leads internally or externally and collect required amount of data regarding the lead
  2. Interact with the customer to define requirement and inform the same to the application engineering
  3. Create customer solution along with the application engineering and propose solution to the customer
  4. Create customer quote based on agreed solution, estimated delivery time and approved price
  5. Inform customer about down payment requirement and receive down payment, if needed
  6. Determine call structure and approach, prepare discussion content and question for need analysis
  7. Gather information from customer as and when required
  8. Receive PO, send invoice to the customer, confirm delivery and manage A/R collection

Technician Technology Support

Job Descriptions

  • Location: Tembagapura
  • Status: Contact 1 Year

Responsibilities:

  • Collecting the required data from various sources such as historical activity, PRTG Record Monitoring and daily Off board complete report.
  • Plan, prepare, measure and analyze the necessary resources and data material, manpower and schedule accurately.
  • Setting up a regular Preventive Maintenance schedule and managing other maintenance activities down-days to be effective.
  • Provide accurate direction and feedback to overcome the obstacles in the Off Board System and Infrastructure.

Requirements:

  1. D3 Mechatronic Engineering  or Computer Engineering or Computer & Network Engineering
  2. Experience in Technology Support or Fresh Graduate.
  3. Familiar with Fundamental Network Infrastrucrure  (LAN & WI-FI).
  4. Basic English, MS Office.

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga Secepatnya
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran Disini
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Tahun 2021

PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia (HMMI) adalah sebuah perusahaan yang mana dengan namanya saja sudah jelas bahwa perusahaan ini bergerak dalam bidang otomotif yang mana mereka bakal menjadi produsen mobil yang berlokasi di Cikarang yang terletak di Kabupaten Bekasi.

Dengan nama besar perusahaan ini yakni bersama PT Hyundai Motors Indonesia (HMID) yang bertugas dalam bidang penjualan serta sekaligus menjadi anak usaha dari Hyundai Motor Company. HMMI merupakan penerus dari PT Hyundai Indonesia Motor, yang dahulunya adalah sebuah perusahaan lokal yang memegang hak untuk merakit mobil merk Hyundai di Indonesia yang sudah beroperasi sejak tahun 1996.

Sementara HMID sendiri bisa dikatakan sebagai perusahaan penerus dari PT Hyundai Mobil Indonesia (HMI), sebuah perusahaan lokal yang menjadi distributor mobil Hyundai di Indonesia mulai tahun 1999 hingga tahun 2021.

Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Terbaru Tahun 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Terbaru 2021 dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lowongan PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Posisi 

1. Operator produksi - QC Assembly

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Otomotif.
  • Memiliki pengalaman sebagai Drum test (Statistik),Brake Test,Leak Test.
  • Memiliki SKCK terbaru
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia di tempatkan di kawasan Deltamas
  • Dapat bergabung secepatnya.

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 20 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran Disini
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Terbaru 2021

PT Telekomunikasi Selular atau yang lebih dikenal oleh masayarakat dengan sebutan Telkomsel adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak dalam bidang telekomunkasi yang mana perusahaan ini termasuk sebagai salah satu perusahaan penyedia telekomunikasi selular terbesar di Indonesia yang sudah ada sejak 26 Mei 1995.

Berawal dengan layanan pascabayar kartuHALO dan GSM-nya membuat Telkomsel menjadi perusahaan selular GSM pertama di Indonesia yang berkantor pusat di Ibukota Indonesia yakni di Jakarta.

Telkomsel sendiri termasuk salah satu anak perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yaitu anak dari perusahaan BUMN PT Telkom Indonesia, namun dalam latar perusahaan Telkomsel ini berjalan dengan jenis perusahaan Non-publik.

Tercata sudah lebih pembangunan sebanyak 84 ribu BTS yang akan mencakup sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Tidak hanya di Indonesia, perusahaan Telkomsel dengan jumlah pengguna terbanyak di Indonesia ini juga menjadi operator selular terbesar ke-6 di dunia.

Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Terbaru 2021

Lowongan Kerja BUMN PT TELKOM - STAFF
Tersedia Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Terbaru 2021 Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Terbaru 2021

CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (CSR)

Kualifikasi :

  1. Pria/Wanita (Diutamakan Pria)
  2. Usia makasimal 24 tahun
  3. Berpenampialn menarik dan berkepribadian baik
  4. Pendidikan minimal D3 atau S1 (Semua Jurusan)
  5. IPK minimal 2.75
  6. Tidak dalam masa kuliah/penyusunan tugas akhir
  7. Memiliki pengetahuan tentang Smartphone dan komputer
  8. Berat badan proposional
  9. Dapat berkomuniakasi dengan baik dan ramah
  10. Menguasai Bahasa Inggris aktif
  11. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office

Kelengkapan Surat Lamaran :

  • Surat Lamaran dan CV
  • FC Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
  • Pas foto dan foto seluruh badan terbaru
  • Fc KTP

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 20 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran ke alamat :
GraPARI Telkomsel Simpang Aru
Jl. Dr. Sutomo No 110, Kubu Marapalam Sebelah SPBU Marapalam
Kec. Padang Timur - Sumatera Barat 25125

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) Terbaru 2021

BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan terkait ibadah haji .

Serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat.Pengelolaan Keuangan Haji.

Semua itu berasaskan pada prinsip syariah, prinsip kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haj

Lowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) Terbaru 2021

Tersedia LowongaLowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) Terbaru 2021 Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di BPKH Posisi

1. Manajer Sekretariat Dewan Pengawas

Minimum Qualification :

  • S1 Semua Jurusan, lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan)
  • Berusia 25-45 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang administrasi, kesekretariatan, dan keprotokoleran (lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai ajudan/protokol).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris atau Arab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Diutamakan pernah mengikuti training atau sertifikasi keprotokoleran.

2. Anggota Komite Audit (IT Audit & Legal & Compliance)

Minimum Qualifications

  • S1 Ilmu Hukum dan S1 Ilmu Komputer, S2 lebih diutamakan, lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan Akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan).
  • Berusia 35-50 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dan memiliki kompetensi atau keahlian bidang hukum (lebih diutamakan memiliki pemahaman di bidang Hukum Syariah) atau memiliki kompetensi atau keahlian di bidang teknologi informasi (lebih diutamakan memiliki sertifikasi sebagai Electronic Data Processing/Information System Auditor).
  • Memiliki pemahaman atas laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan peraturan perundang-undangan BPKH.
  • Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum, kantor jasa penilai publik, atau pihak lain yang memberi jasa jaminan (assurance) atau jasa non-assurance kepada BPKH dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.

3. Asisten Manajer Analis (Kemaslahatan)

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang corporate social responsibility atau di lembaga filantropi.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam:
  • Membuat dan menilai kelayakan proposal; dan
  • Diutamakan pernah menjadi cost estimator

4. Anggota Komite Manajemen Risiko dan Syariah

Minimum Qualifications

  • S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan (S2 lebih diutamakan). Lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan Akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
  • Berusia 35-50 tahun.
  • Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang manajemen risiko dan syariah serta Good Corporate Governance (GCG), pengawasan di korporasi/badan hukum publik.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Manajemen Risiko Level 2 (dua).
  • Memiliki pengetahuan tentang:
    • Akuntansi dan laporan keuangan;
    • Perpajakan;
    • Kegiatan usaha BPKH;
    • Manajemen Risiko Berbasis Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) dan/atau ISO 31000; dan
    • Aspek hukum ekonomi dan keuangan syariah.

5. Manajer Administrasi Sekretariat Kepala Badan Pelaksana

Minimum Qualifications

  • S1 semua Jurusan/ Program Studi berakreditasi A atau S2/MM EMBA berakreditasi A
  • Sedang/Pernah bekerja di media cetak atau elektronik atau di media sosial minimal 2 (dua) tahun;
  • Pernah mengikuti pelatihan media sosial (dibuktikan dengan sertifikat).
  • Memiliki keahlian membuat materi presentasi, presentasi video atau film maker (dibuktikan dengan karya).
  • Memiliki ketrampilan atau pengalaman dalam bidang ekstrakurikuler (musik, seni, foto, puisi, sastra, Master of Ceremony atau karya tulis).
  • Sedang/pernah bekerja di lembaga keuangan syariah.

6. Manajer Manajemen Risiko Bisnis

Minimum Qualifications

  • S1 Akuntansi/ Manajemen/ Statistika/Matematika/ Ekonomi/ Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit/investasi/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/wholesale atau analisa surat berharga pasar uang / pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 (dua) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA).

7. Manajer Manajemen Risiko Korporat

Minimum Qualifications

  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistika/ Matematika/ Ekonomi/ Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit/investasi/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/wholesale atau analisa surat berharga pasar uang/pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 (dua) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam menerapkan metodologi scoring/rating risiko tingkat korporasi dan pengukuran Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD), Capital Asset Pricing Model (CAPM) dan Value at Risk (VaR).

8. Asisten Manajer Manajemen Risiko Bisnis

Minimum Qualifications

  • ​S1 Akuntansi/Manajemen/Statistika/Matematika/Ekonomi/Teknik Industri
  • Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 3 (tiga) tahun.
  • Pengalaman dalam analisa kredit/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/ wholesale atau analisa surat berharga pasar uang / pasar modal minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).

9. Kepala Divisi Transformasi

Minimum Qualifications

  • S1 Manajemen/Sistem Informasi.
  • Pengalaman bekerja minimal 7 (tujuh) tahun dalam mengelola transformasi bisnis korporasi/lembaga publik.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian menyusun Peta Jalan Transformasi Digital dan Teknologi Informasi.
  • Memiliki keahlian quality assurance transformasi digital.

10. Manajer Transformasi

Minimum Qualifications

  • S1 Manajemen/Sistem Informasi
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam mengelola transformasi bisnis korporasi/lembaga publik
  • Memiliki keahlian dalam monitoring dan evaluasi proyek transformasi digital; dan
  • skema pengembangan sistem informasi
  • Pemahaman mengenai quality assurance transformasi digital

11. Asisten Manajer Transformasi

Minimum Qualifications

  • S1 Manajemen /Sistem Informasi
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun dalam mengelola transformasi bisnis perusahaan/lembaga/korporasi.
  • Mempunyai kemampuan Information Monitoring, Analysis, Teamwork dan Technical Skill terkait Pengembangan Aplikasi Digital.
  • Berpengalaman melakukan monitoring dan uji coba pengembangan sistem informasi.
  • Pemahaman mengenai quality assurance transformasi digital

12. Manajer Investasi Emas dan Surat Berharaga Lainnya

Minimum Qualifications

  • S1 MIPA/Teknik/Ekonomi/Manajemen
  • Pengalaman di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan 5 (lima) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang perbankan/manajer investasi/lembaga keuangan syariah dan pembuatan proposal kelayakan investasi.
  • Memiliki sertifikat (salah satu): Wakil Manajer Investasi (WMI)/Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)/Wakil Penjamin Emisi Efek (WPEE)/ Chartered Financial Analyst (CFA) (minimal level 1) yang diakui Otoritas Jasa Keuangan/Asosiasi dan masih berlaku.

13. Manajer Umum dan Pengadaan

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja di bidang general affairs dan/atau procurement minimal 5 (lima) tahun.
  • Memiliki keahlian dalam:
    • General Affairs;
    • Building Maintenance;
    • Keamanan dan Kecelakaan Kerja; dan
    • Membuat laporan inventaris, sasaran mutu dan prosedur mutu.
  • Diutamakan:
    • Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan Keamanan dan Kecelakaan Kerja/Building Maintenance; dan
    • Memiliki pengalaman pengelolaan aset.

14. Manajer Penghimpunan Dana

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang penghimpunan/pemasaran dana, atau funding di lembaga atau industri keuangan Syariah.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu).
  • Mendapatkan rekomendasi dari stakeholders/lembaga yang terkait dengan perhajian.
  • Berpengalaman terkait dengan penyelenggaraan kegiatan penghimpunan dana haji minimal dari 3 (tiga) lembaga keuangan syariah ditunjukkan dengan surat keterangan/rekomendasi.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Wealth Manager.

15. Asisten Manajer Investasi Langsung dan Investasi Lainnya

Minimum Qualifications

  • S1 Ekonomi/Manajemen
  • Pengalaman bekerja di bidang pembiayaan syariah minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki keahlian di bidang pembiayaan syariah dan pembuatan proposal kelayakan investasi.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko level 1 (satu).
  • Pernah mengikuti training basic financing/core credit dibuktikan dengan sertifikat.
  • Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking.
  • Diutamakan telah mengikuti Management Development Program (MDP) pada lembaga keuangan syariah.

16. Deputi Investasi dan Kerjasama Luar Negeri

Minimum Qualifications

  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 10 (ten) years prior work experience in foreign investment/finance.
  • 8 (eight) year experience as senior management (direct report to CEO, etc.).
  • 5 (five) year prior experience in foreign investment, banking or finance.
  • Proven track record in concluding investment deal (measured from the quantity and quality of deals concluded).
  • Has strong network in capital market, investment, banking or finance related field (cv must specify the networks of candidate).
  • Knowledge of Islamic Finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage e (active speaker or education/certification).
  • CFA qualification is preferred.
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 575 (fluency will be measured during interview).

17. Manajer Advisory & Support Luar Negeri

Minimum Qualifications

  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 5 (five) years prior work experience in investment or related business field.
  • Prior experience in foreign investment is an advantage.
  • Success story of teamwork (to be specified in the CV).
  • Ability to prepare and do data analysis (work experience or education/certification).
  • Strong quantitative and qualitative data analysis (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Islamic Finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage (active speaker or education/certification).
  • CFA Qualification is preferred.
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 525 (fluency will be measured during interview).

18. Asisten Manajer Investasi Luar Negeri

Minimum Qualifications

  • S1 any discipline with relevant work experience
  • 2 (two) years prior work experience in investment or related business field.
  • Prior experience in foreign investment is an advantage.
  • Knowledge of foreign investment/finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Islamic finance is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of financial analysis is an advantage (work experience or education/certification).
  • Knowledge of Arabic is an advantage (active speaker or education/certification).
  • English Proficiency with TOEFL minimal of 500 (fluency will be measured during interview).

19. Manajer Analis (Kemaslahatan)

Minimum Qualifications

  • S1 Teknik / Ekonomi
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang corporate social responsibility atau di lembaga filantropi.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam:
  • Membuat proposal, menilai dan menganalisis kelayakan proposal
  • Pernah menjadi cost estimator atau ahli konstruksi;
  • Memiliki kemampuan menganalisis gambar desain Detailed Enginering Design (DED), Rancangan Anggaran Biaya (RAB) konstruksi dan analisa harga satuan.

20. Asisten Manajer Perikatan dan Monitoring & Evaluasi (Kemaslahatan)

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 dua) tahun di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam perikatan dan perjanjian, monitoring dan evaluasi serta audit.
  • Diutamakan dapat menilai pelaksanaan konstruksi (progress kurva-S, Shop Drawing, As Built Drawing).

21. Manajer SDM

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di bidang sumber daya manusia.
  • Berpengalaman dalam mengembangkan sistem dan pelaksanaan training and development
  • Berpengalaman dalam menyusun perencanaan sumber daya manusia jangka pendek dan jangka panjang.
  • Memiliki sertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

22. Asisten Manajer SDM

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia.
  • Berpengalaman mengelola database kepegawaian berbasis cloud ataupun on premises.

23. Asisten Manajer Hukum

Minimum Qualifications

  • S1 Jurusan/ Prodi Ilmu Hukum dengan Akreditasi A
  • Pengalaman bekerja di badan hukum publik atau jasa keuangan minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian pada bidang penyusunan legislative drafting, penyusunan legal opinion, contract drafting, dan legal research.

24. Asisten Manajer Penghimpunan Dana

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun pada lembaga atau industri keuangan syariah dan diutamakan pada bidang penghimpunan/pemasaran dana atau funding.
  • Mendapatkan rekomendasi dari stakeholders/lembaga yang terkait dengan perhajian dan/atau jemaah haji.
  • Berpengalaman terkait dengan penyelenggaraan kegiatan penghimpunan dana haji minimal dari 3 (tiga) lembaga keuangan syariah ditunjukkan dengan surat keterangan/rekomendasi.

25. Asisten Manajer Komunikasi dan Humas

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang jurnalistik/hubungan masyarakat/media sosial.
  • Pernah/sedang bekerja di lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian berkaitan dengan jurnalistik termasuk membuat karya media sosial, desain grafis, video, dan broadcasting, ditunjukkan dengan bukti karya.
  • Pernah bekerjasama dan memiliki koneksi dengan media.

26. Asisten Manajer Sekretariat

Minimum Qualifications

  • S1 semua jurusan.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di lembaga keuangan/kementerian/lembaga publik.
  • Memiliki keahlian pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan data dan/atau penyusunan anggaran.
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam bidang kearsipan/pendokumentasian.

27. Manajer Kepatuhan

Minimum Qualifications

  • S1 Hukum Bisnis/ Manajemen/ Akuntansi.
  • Pengalaman bekerja di bidang kepatuhan atau audit di industri keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan.
  • Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan atau audit.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan tentang keuangan syariah.

28. Asisten Manajer Perencanaan

Minimum Qualifications

  • S1 Teknik semua jurusan/ Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen.
  • Berpengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di industri keuangan.
  • Memiliki keahlian dalam:
    • menyusun balanced scorecard atau Key Performance Indicator (KPI) jabatan;
    • melakukan reviu kinerja pada tingkat korporat;
    • mengoperasikan aplikasi MS Excel, khususnya fitur pivot, macro, dashboard;
    • menyusun dan mengoperasikan aplikasi database;
    • mengoperasikan aplikasi business intelligence dan data analytics, dan
    • membuat visualisasi data.
  • DIutamakan berpengalaman dalam perencanaan dan penganggaran, serta pernah menyusun rencana bisnis bank dan pelaporan keuangan.

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 23 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran DISINI

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2021

PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 4 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi di Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik kedua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading. Pabrik ketiga berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik keempat berlokasi di Karawang. Pabrik keempat ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2014.

Dengan keseluruhan fasilitas ini PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 5.8 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke 50 juta pada tahun 2015. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan untuk tingkat ASEAN.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Astra Honda Motor

1. IT ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Manajemen Informatika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Mempunyai pengetahuan dasar untuk system design, software engineer, database technology 
  • Memahami SDLC 

2. IT SOFTWARE ENGINEER 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Manajemen Informatika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Mempunyai pengetahuan dasar programming dan database technology 
  • Memahami SDLC 

3. MANUFACTURING COST BUDGET ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Industri 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management 
  • Memahami proses strategic planning 

4. TECHNICAL SERVICE OFFICER 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Statistika
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif 
  • Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik
  • Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti dan analitis, menyukai pekerjaan lapangan 

5. CUSTOMER RELATION ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika, Teknik Informatika, Manajemen Marketing, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful) 
  • Mampu menganalisis masalah dan problem solving 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan 
  • Bersedia travelling 
  • Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan 
  • Menguasai tools analisis dan pengolahan data (seperti Ms Excel) 

6. PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST 

Persyaratan: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll) 
  • Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target 
  • Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier) 

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 09 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran DISINI

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Terbaru 2021

PT Forisa Nusapersada ("Forisa") adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak tahun 1995 di Tangerang - Jawa Barat. Berbagai macam produk makanan dan minuman siap saji yang berkualitas.

Produk mereka telah diproduksi dan dipasarkan oleh Forisa di seluruh Indonesia sampai ke mancanegara dengan sambutan yang cukup baik. Mengukur kapasitas produksi saat ini, Forisa menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman dengan pertumbuhan tercepat di indonesia.

PT. Forisa NusapersadaJenis Perseroan Terbatas dengan konsep sebagai perusahaan Industri Makanan dan minuman yang idirikan pada tanggal 5 Juli 1995 teptanya 25 tahun lalu yang mana dengan Kantor pusat Tangerang, Indonesia.

Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Terbaru 2021

Bank BCA
Tersedia Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Forisa Nusapersada  

1. Management Trainee (MT 2021)

PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan manufacture yang bergerak di industri makanan minuman yang berlokasi di kawasan industri cikupamas, Tangerang, Banten. Saat ini sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi Management Trainee (MT). Program MT ini bertujuan untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru untuk menjadi leader yang siap di tugaskan yang tentunya sesuai dengan potensi Anda.

Kualifikasi

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki keinginan belajar, komunikasi dan Leadership yang baik
  • Minimum pendidikan S1 (IPK Min. 3.00)
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mekatronika
    • Teknik Pertanian
    • Teknik Kimia
    • Kimia
    • Biologi
    • Teknologi Pangan
    • Bioteknologi
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang. (Kawasan Industri Cikupa Mas Jalan Cikupamas Raya, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710)
  • Besedia bekerja 3 (tiga) shift

Tahapan proses seleksi :

  1. Seleksi 1 : Administrasi. (sampai 10 April 2021)
  2. Seleksi 2 : Psikotes online (19 April – 23 April)
  3. Seleksi 3 : Interview (Via online/onsite)
  4. Seleksi 4 : Medical Chek up
  5. Seleksi 5 : Psikotes onsite (Jika diperlukan)
  6. DAFTAR

2. Operator Produksi

Uraian Tugas

  • Mengoprasikan mesin produksi
  • Melakukan pengawasan terhadap Pekerjaan packer / Helpar

Kualifikasi

  1. Laki-laki / perempuan masimal usia 25 tahun
  2. Pendidikan SMK Jurusan T.mesin, T. listrik, T. mekatronika, T. Elektro, T. pemeliharaan mesin
  3. Besedia bekerja 3 shift
  4. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupa Mas, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710
  5. DAFTAR

3. Operator Forklift

Uraian Tugas

  • Mengoprasikan alat forklift/pallet mover
  • Melakukan picking dan putaway barang

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Memiliki SIO
  4. Pendidikan SMK/SMA
  5. Besedia bekerja 3 shift
  6. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupa Mas, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710
  7. Job Description : Melakukan Picking Barang
  8. Skill Yang Dibutuhkan : Mengoprasikan Forklift/Pallet mover
  9. DAFTAR

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Penerimaan CPNS Ikatan Dinas STIS Badan Pusat Statistik Tahun 2021

Badan Pusat Statistik adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Sebelumnya, BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan UU Nomor 7 Tahun 1960 tentang Statistik.

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/351/M.SM.01.00/2021 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Kebutuhan CPNS dari Siswa/Siswi Politeknik Statistika STIS Tahun Anggaran 2021, maka Politeknik Statistika STIS - Badan Pusat Statistik akan menerima kembali mahasiswa baru tahun akademik 2021/2022 yang berstatus ikatan dinas sebanyak 600 orang dengan rincian :

  • Program Studi Statistika Program Diploma III — 140 mahasiswa
  • Program Studi Statistika Program Diploma IV — 250 mahasiswa
  • Program Studi Komputasi Statistik Program Diploma IV — 210 mahasiswa

Lulusan Program Diploma III akan diangkat sebagai calon Aparatur Sipil Negara (ASN) golongan II/c dan akan ditugaskan di Badan Pusat Statistik (BPS) di seluruh wilayah Indonesia.

Lulusan Program Diploma IV akan diangkat sebagai calon Aparatur Sipil Negara (ASN) golongan III/a dan akan ditugaskan di Badan Pusat Statistik (BPS)/Kementerian/Lembaga/Instansi lainnya di seluruh wilayah Indonesia.

Selama masa pendidikan, mahasiswa dibebaskan dari biaya pendidikan (tanpa uang saku).

Rekrutmen CPNS Ikatan Dinas STIS Badan Pusat Statistik April 2021

Tersedia Rekrutmen CPNS Ikatan Dinas STIS Badan Pusat Statistik April 2021 Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Penerimaan Calon Mahasiswa Status Ikatan Dinas Politeknik Statistika STIS Tahun Akademik 2021 

Program Studi Statistika Program D III , D IV

JADWAL KEGIATAN

  1. Pendaftaran online 9 s/d 30 April 2021
  2. Seleksi tahap I (seleksi kompetensi dasar) 24 Mei 2021
  3. Pengumuman hasil seleksi tahap I 25 Juni 2021
  4. Pendaftaran ulang online untuk mengikuti seleksi tahap II (matematika dan psikotes) 28 s/d 29 Juni 2021
  5. Seleksi tahap II (matematika dan psikotes) 6 s/d 13 Juli 2021
  6. Pengumuman hasil seleksi tahap II 23 Juli 2021
  7. Pendaftaran ulang online untuk mengikuti seleksi tahap III (kesehatan dan kebugaran) 24 s/d 25 Juli 2021
  8. Seleksi tahap iII (kesehatan dan kebugaran) 28 s/d 30 juli 2021
  9. Pengumuman hasil seleksi tahap III 12 Agustus 2021
  10. Pendaftaran ulang online 12 s/d 13 Agustus 2021

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 30 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Untuk cara pendaftaran silahkan Lihat Lebih Lengkap Disini

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja PT Yakult Indonesia Persada Terbaru 2021

PT Yakult Indonesia Persada mulai berdiri sejak tahun 1990 dan melakukan produksi pada tahun 1991. Saat ini, cabang Yakult sudah tersebar di wilayah Sumatera, Jawa, Bali, Lombok, Sumbawa, Sulawesi dan Kalimantan dengan jumlah karyawan lebih dari 6000 orang.

Nilai-nilai yang dianut oleh semua karyawan yaitu menjalankan Visi, Misi serta semboyan-semboyan Yakult. Visi kami adalah membentuk keluarga yang bahagia dan suatu masyarakat yang sehat di dalam negeri dan diseluruh dunia serta Misi kami adalah menjelaskan nilai ilmiah Yakult kepada lebih banyak orang setiap hari dan mengirimkan lebih banyak Yakult setiap harinya.

Berlaku jujur, Bekerja Keras dan Menepati Janji Kita adalah semboyan-semboyan Yakult. Nilai-nilai inilah yang membuat PT Yakult Indonesia Persada berkembang terus dan penjualannya menjadi nomor 1 di Yakult Group selain negara Jepang.

Lowongan Kerja PT Yakult Indonesia Persada Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja PT Yakult Indonesia Persada Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di PT Yakult Indonesia Persada

1. Operator Produksi (OP)

Kualifikasi

  1. Pria
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Teknik
  4. Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  5. Menguasai Komputer (Ms. Office)
  6. Jujur, bertanggung jawab & pekerja keras
  7. Dapat mengoperasikan & mengerti trouble shooting mesin

2. Operator Produksi (QC LINE)

Kualifikasi

  1. Perempuan
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan min. SMA/Sederajat
  4. Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  5. Menguasai Komputer (Ms. Office)
  6. Jujur, bertanggung jawab & pekerja keras

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga Secepatnya
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran :
PT. Yakult Indonesia Persada
Up. HRD Departemen
Kawasan Ngoro Industri Persada Blok CC-1 Ngoro
Mojokerto Jawa Timur -61385

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja RANS Entertainment Terbaru 2021

RANS Entertainment merupakan channel Youtube atau rumah produksi milik Raffi Ahmad dan Nagita Slavina dan nama RANS diambil dari penggabungan inisial Raffi Ahmad (RA) dan Nagita Slavina (NS).

Pemilihan penggunaan kanal Youtube RANS Entertainment bermula dari kesukaan Nagita Slavina menonton berbagai tayangan YouTube. Nagita Slavina selalu merasa lebih bebas mengekspresikan diri melalui YouTube dibandingkan televisi.

Konten pertama RANS Entertainment berisikan video pembahasan make up. Pada mulanya, tujuan Raffi Ahmad membuat laman Youtube RANS Entertainment adalah untuk mengabadikan momen bersama keluarga. Namun, seiring berjalannnya waktu, Raffi melihat peluang yang cukup baik pada Youtube dengan mendapatkan banyak pemasukan melalui AdSense Youtube.

Lowongan Kerja RANS Entertainment Terbaru 2021

Tersedia Lowongan Kerja RANS Entertainment Saat ini dengan posisi tertera yang bisa dilihat kualifikasi dan persyaratannya dibawah ini, dan ingat semua Informasi Lowongan Kerja yang ada adalah bersifat gratis dan jika ada pihak yang membawa nama www.lowongankerja45.com dan meminta bayaran dan lainnya yang merugikan, bisa dipastikan itu adalah palsu.

Lamar Pekerjaan di RANS Entertainment

1. Raffi Ahmad Personal Assistant

Qualifications :

  • University student/fresh graduate are welcome
  • Male, maximal 24 years old
  • Attention to detail
  • Well prepared and organized
  • Good communication is a must
  • English is a plus
  • Passion in digital media

2. HR Assistant Manager

Qualifications :

  • Bachelor in phsycology
  • Maximal 27 years old
  • At least 3 years experience in related field
  • Good self management and managerial
  • Attention to detail
  • Understanding in recruitment, OD & people development
  • Strong in HR service and industrial relation

3. Talent Coordinator

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 25 years old
  • With 2 years experience in talent agency
  • Good attitude
  • Attention to detail
  • Good communication is a must
  • Familiar in artist management enviroment

4. Talent Admin

Qualifications :

5. Legal Staff

Qualifications :

  • Bachelor Degree in law
  • Female, maximal 24 years old
  • With 2 years experience in related field
  • Attention to detail and good communcation

6. Social Media Officer Campaign Strategist

Qualifications :

  • Maximal 25 years old
  • S1/D3 graduate
  • Adaptive in halding all types of social media
  • Able to create social media campaign
  • Handling social media campaign
  • Knowledge in digital marketing
  • Has a good attitudes
  • Excellent interpersonal skills
  • Young vibrant and full or ideas
  • Able to use social media analytic tools

7. Sales Officer

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • Massive networking
  • Attention to detail
  • Good communication skill

8. Finance & Accounting Officer

Qualifications :

  • Bachelor Degree in economics
  • Male, Single maximal 26 years old
  • Experience as finance accounting minimum 1 years
  • Well groomed and good communication skill
  • Detail oriented and strong analytical thinking
  • Passionate with Finance/Accounting

9. Junior Editor

Qualifications :

  • Maximal 24 years old/fresh graduate are welcome
  • Able to edit videos
  • Have a good skills in Adobe Premiere Pro
  • Good person in sunny and rainy days
  • Young vibrant and full of ideas

10. IT Support

Qualifications :

  • SMK/SMA graduate are welcome
  • Master in IT network and cable crimping
  • Able to operate video conference platform
  • Able to manage Mac Linux and Windows troubleshooting
  • Disicpline, good communication and fast learner
  • Young vibrant and full of ideas

11. Camera Person

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • With 2 years experience in broadcast television/production house
  • Creative mind and story telling skill in pictures
  • Experience and confidence in video production
  • Excellent eye for detail and aesthetic pictures
  • Great people skills and pleasant personality

12. Admin Mareketplace & Warehouse

Qualifications :

  • Female, maximal 24 years old
  • SMA/SMK graduate
  • Attention to detail
  • Required skill in Microsoft Word and Excel is a must
  • English is a plus
  • Good communication and personality
  • Handy, responsive, intiative is a must
  • Client oriented is a must

13. Admin Stock Controller

Qualifications :

  • Male, maximal 24 years old
  • SMA/SMK graduate
  • Attention to detail
  • Required skill in Microsoft Word and Excel is a must
  • English is a plus
  • Good communication and personality
  • Handy, responsive, intiative is a must

14. Fashion Designer

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree in fashion design or textiles
  • Fresh graduate are welcome
  • Able to do textile design is a plus
  • Advanced Adobe Illustrator and Photoshop skills are essential
  • Excellent product Development skills
  • Excellent technical and creative design skills
  • Strong organisation skills, intentional with time and focus
  • Strong verbal communication skills

15. Production Assistant

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 25 years old
  • With 2 years experience in TV broadcast
  • Integrity and problem solver
  • Great people skills and pleasnt personality
  • Fast learner and good team work
  • Familiar in video production

16. Creative Marketing

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • Attention to detail
  • Creative ideas and analysing content performance
  • Independent, proactive, highly energized and reliable

17. Marketing Executor

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • Attention to detail
  • Super communication skill
  • Fast learner, good attitude and good team player
  • Familiar in artist management enviroment

Lamar Kerja Sekarang

Kami hanya memberikan informasi lowongan kerja, bukan biro pencari kerja serta kami juga mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya yang terkait karena bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu), 
  • Pendaftaran hingga 12 April 2021
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya
  • Apply/Kirim Lamaran :
    - Email : recruitment@ransentertainment.co.id
    - Subject Email : Posisi – Nama

Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook dan semoga bermanfaat.