4 Hal Yang Membuat Karyawan Ingin Segera berhenti dari Perusahaan

Gambar : id.techinasia.com

Mengundurkan diri dari perusahaan adalah pilihan seseorang yang mana sudah jenuh ataupun karena ada masalah diperusahaanya, atau bisa juga karena dia tidak sanggup dalam melaksanakan tugas dalam pekerjaannya tersebut.

Sebenarnya selain hal diatas banyak sekali alasan seseorang mundur dari pekerjaannya. Bisa jadi karena sudah mendapat tawaran kerja yang lebih baik, atau karena kecewa dengan sikap sang bos atau atasannya.

Seorang bos pun walaupun dia adalah atasan karyawannya, tentu tidak mudah dalam mengetahui bagaimana kondisi karyawannya tersebut, apakah dia tertekan atau tidak, dan ini sangatlah hal yang penting sekali.

5 Hal Yang Membuat Karyawan Ingin Segera berhenti dari Perusahaan

1. Atasan yang tidak mempedulikan karyawannya.

Kenapa ini menjadi yang pertama admin tulis, karena banyaknya bos bos sebuah perusahaan tidak peduli dengan karyawannya, yang terpikirkan olehnya hanya tujuannya tercapai saja, bahkan dia tidak akan peduli jika karyawannya sudah bekerja keras, yang penting target tercapai dengan bagus.

Yang namanya karyawan tentu saja mereka berusaha dengan bekerja untuk sesuap nasi dan mencukupi kebutuhan hidupnya, lain halnya jika karyawan tersebut memang seorang pemalas. Jadi jika hal tersebut terjadi, anda sebagai karyawan berusahalah meminta solusi kepada atasan bagaimana sebaiknya memecahkan masalah yang anda hadapi. pikirkan kembali jika ingin resign, karena mencari pekerjaan di zaman sekaran sangat susah.

2. Mencuri kejayaan

Apakah anda pernah mendengar yang namanya "credit taker"? Hal ini bisa diartikan sebagai pencuri kejayaan. Sebagai atasan, salah besar jika melakukan ini. Para pencuri kejayaan selalu mengklaim seluruh keberhasilan yang dilakukan oleh jerih payah anggota tim / karyawannya. Padahal, sebagai atasan dia sama sekali tidak melakukan apa-apa

3. Kurangnya apresiasi dari atasan

karyawan yang mencapai sesuatu hal yang bagus untuk perusahaan setidaknya mendapatkan apresiasi dari perusahaan, karena sekecil apapun, apresiasi itu penting karena itu dilakukannya untuk perusahaa tersebut, dengan adanya apresiasi dari atasan, tentu itu bisa menjadi semangat baru untuk kerja. Jangan sampai perusahaan membuat karyawannya hanya mesin untuk mendapatkan uang.

4. Tidak adanya jenjang karir untuk karyawan

Seorang karyawan bekerja dengan keras tentu saja mengharapakan karir yang lebih bagus untuk masa mendatangnya, bayangkan jika anda bekerja sampai akhir hanya segitu segitu saja, tanpa adanya perkembangan, pasti anda akan resign setelah setahun dan pindah ke perusahaan yang lebih baik.

Berapakah gaji pegawai PT Nestle Indonesia?

Perusahaan yang kita kenal dengan produsen makanan dan minuman ini yang membawa nama besar Nestle Indonesia yang adalah sebuah perseroan anak perusahaan dari Nestle SA. perusahaan besar ini bergerak dalam bidang gizi kesehatan dan keafiatan, unbtuk akntor pusatnya sendiri bertempat di Swiss, tepatnya di Vevey. Dengan cabang Nestle di Indonesia dengan nama PT Nestle Indonesia tentu sebuah kebanggan tersendiri yang mana kita ketahui selain gaji yang diberikan sangat memadai bahkan perusahaan ini juga memberlakukan karyawannya dengan baik tidak hanya gaji para karyawan diperusahaan ini diberikan tunjangan dan fasilitas cukup. Pastinya adan bertanya tanya, berapakah Gaji kalau bekerja di PT Nestle Indonesia apakah UMR atau dibawah UMR atau bahkan diatas UMR. Admin mencari berbagai data akurat tentang perusahaan ini yang mana admin mengambil sumbe dari Quora dari pemilik akun Arman Sinaga memberikan jawaban untuk gaji di Perusahaan Nestle Indonesia. Berapakah Gaji pegawai Bekerja di PT Nes...

Pengalaman Tes Seleksi Kerja di Bank BTN

Awal November 2017 Berawal dari iseng buka akun lama yg berisi CV online data-data diri, waktu itu aku udah ada setahun ganti nomer makanya iseng buka CV online lalu ubah nomer hp yang emang blm sempet aku ganti. Dan ternyata waktu itu BTN juga lagi ada lowongan rekrutmen wilayah semarang singkat cerita iseng deh aku coba klik aja apply CV dalam hati cuma mikir “ah susah masuk bank palingan juga nggak lolos” Akhir November 2017 Selang 3 minggu aku setelah aku klik apply CV di BTN, ada SMS pemberitahuan panggilan interview awal dari BTN, maklum waktu itu masih ribet mikir skripsi akunya lagi kuliah juga tapi aku mutusin buat cobain gimana rasanya interview awal untuk masuk kerja di dunia perbankan apalagi bank BTN salah satu bank BUMN. Ceritanya, interview awal tu ada 700an orang yg dipanggil dan dibagi menjadi 6 kloter dan aku datang lebih awal takutnya telat, sampai tempat BTN Semarang aku ketemu sama beberapa orang yg ngelamar juga dan semuanya cantik-cantik, ting...

Tugas dan Tanggung Jawab Engineering Officer

Tugas dan Tanggung Jawab Engineering Officer | Jenis Kerja Tugas dan Tanggung Jawab Engineering Officer Bertanggung jawab memastikan pelaksanaan pemeliharaan alat Membantu dalam pelaksanaan kalibrasi dan kualifikasi alat Bertanggung jawab pada sistem tata udara dan trouble shooting Bertanggungjawab memantau pemeliharaan gedung Tag : Tugas dan Tanggung Jawab Engineering Officer, Posisi Engineering Office, Apa itu Engineering Office, Bagaimana cara kerja Engineering Office, dalam dunia farmasi Engineering Officer dibutuhkan, kriteria dalam Engineering Office.

Lowongankerja45

Search This Blog