Banyaknya persaingan kerja terjadi saat ini membuat perlombaan mencari kerja semakin ketat, dan itu adalah tugas dariseorang HRD dalam menentukan orang yang akan diterimanya atau tidak untuk dapat bekerja dalam sebuah perusahaan. Sebelumnya untuk HRD sendiri merupakan singkatan dari Human Resource Departement . atau dengan bahasa kita menyebutnya dengan "Departemen Sumber Daya Manusia (SDM)". Tugas dari HRD sendiri sangat terlibat dalam prosedur berkelanjutan yang bertanggung jawab untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat. Diambil dari Linkedin yang mana dalam postingan seorang HRD yang bernama Bapak Sucianto Trisedjati , yang memiliki jabatan sebagai " Senior Recruitment Staff at Orang Tua Group" membagikan dalam postingannya dia mengatakan : Gambar : hipwee.com Didalam dunia HR saya membagi kandidat menjadi beberapa kategori: Exellent Kategori ini adalah orang yang memiliki skill dan muscle knowledge yang unik dan pas...
Tips Kerja, Seputar Dunia Kerja, Tips Wawancara, Tips Buka Usaha, Inspirasi, Usaha, Berita